20年后的堺打刃物将由谁来传承?
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2026年9月18日
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当今工匠如何培养下一代
20年后,谁来制作堺刃物?
对于今天选购日式厨刀的人来说,这似乎是一个遥远的问题。我们通常只关注眼前的这把刀——它的钢材、形状、锋利度、工艺,以及打造它的匠人。
但每一把堺刃物也都承载着另一个问题:
谁懂得如何制作下一把刀?
2026年9月18日,堺市宣布启动“堺刃物匠人培养道场”学员招募计划,该计划的目的不仅是向人们介绍传统的制刀工艺,更是为了培养能够最终在堺市刀具行业扎根工作的从业者。
对于关心堺刃物未来的人来说,这种区别至关重要。
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由人造就的刀具传统
堺刀具通常通过材质和工艺来描述:碳钢或不锈钢、锻造、热处理、开刃、研磨。
但这些工艺并非独立存在。
它们的存在是因为人们掌握了执行这些工艺的方法。
堺市的制刀传统尤其依赖于专业匠人。并非一个人必须完成刀具制作的每一个环节,而是由不同的专家分别负责锻造、开刃、装柄等工序。
相关的知识并非仅仅通过保存一把古刀或记录一道制造工序就能传承。
其中大部分知识必须通过反复实践来学习——观察、尝试、犯错、调整,并与那些钻研技艺多年的匠人并肩工作。
这使得传承问题成为堺刀具未来的根本所在。
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从关切到具体行动
KIREAJI 此前曾关注过堺市刀具行业官方认可的传统工匠人数不断减少的问题。
数据能让我们看到挑战所在。
但仅凭数据无法告诉我们接下来会发生什么。
2026 年堺市刀具工匠培训项目提供了一个不同的视角:为将技艺传承给下一代,我们正在采取哪些措施?
该项目计划招收约 4 名锻造课程学员和 18 名刃物研磨课程学员。
申请人原则上要求年龄在 18 至 38 岁之间,无需制刀经验。重要的是对制造业有兴趣、有能力坚持完成培训,并有志于在堺市刀具行业就业。
项目伊始会有约四个月的入门培训。学员将参观刀具企业,观察实际工作场所,并亲身体验部分工作内容。
随后是至关重要的一步:为学员与寻求未来工匠的企业进行匹配。
成功匹配的学员将进入约六个月的实践与课堂培训阶段。实践培训计划为每周约五天,每天六小时;课堂培训内容则涵盖堺市刀具历史及其制作工艺等课题。
在实践培训期间,学员可根据出勤情况领取每月最高 15 万日元的培训补贴。
该项目的目标十分明确:即自 2027 年 10 月左右起在堺市刀具行业就业。
因此,这与旨在让访客体验一日传统工艺的短期工作坊有着本质区别。
它旨在打造一条通往投身该行业的途径。
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了解堺市刀具的真实产地
该项目中的一个细节对我们 KIREAJI 而言意义非凡。
名单中列出的两家正在招募锻造课程学员的企业分别是江波刃物制作所(Enami Knife Manufacturing)和山冢刃物制作所(Yamatsuka Knife Manufacturing)。
对于 KIREAJI 及其客户所共享的世界而言,这两个名字并不陌生。
传统工艺士江波正(Tadashi Enami)是我们将通过 KIREAJI 推介的作品所属的堺市锻造师之一。
而山冢刃物制作所的代表山冢祥吾(Shogo Yamatsuka)同样是一位传统工艺士,他所锻造的刀具被运用于我们向全球客户推介的许多刀具产品中。
这在某人如今持有的刀具与几十年后可能存在的刀具之间,建立了一种非凡的联系。
今天,经验丰富的工匠在这里锻造刀刃;未来,这里也可能成为某个尚未在刀具界崭露头角的新人开启锻造师生涯的地方。
其意义不在于已经诞生了一位继任者。培养一名熟练的工匠需要时间,没有任何项目能保证每一位学员最终都能精通这门手艺或终身投身于此。
重要的是,传承的机会正在被创造出来。
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这并非首次尝试
2026年计划背后还有一段重要的历史。
堺市此前曾尝试过这种方法。
市政记录显示,大约十年前曾举办过一次“堺市刀具工匠培训计划”。共有八名学员完成了该课程,并随后进入与刀具相关的企业工作。
过往的成绩并不能保证新一届学员会有相同的结果。
但这表明,将有志向的工匠直接与刀具企业对接,不仅仅是对传承问题的抽象应对。堺市此前就曾利用这种模式为行业注入了新鲜血液。
2026年计划将这一课题重新带回了当下。
谁想要学习?
哪些作坊需要新的工匠?
我们能否将两者结合起来,使知识能够代代相传?
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传统并非一成不变
当我们看到一把做工精美的传统刀具时,很容易认为传统就是被“保存”下来的东西。
但保存只是故事的一部分。
如果保养得当,一把成品刀可以使用数十年。它可以被磨砺、维护、使用,并最终从一位主人传给下一位。
工艺知识则不同。
它只有在有人学习时才能存续。
这意味着堺打刃物的未来不仅取决于保护现有的技术或颂扬杰出的工匠,还在于创造某种环境,让初学者能够走进作坊,向经验丰富的前辈学习,并逐渐培养出属于自己的技艺。
参加培训计划的人中,有些人可能会发现这份工作并不适合自己。
另一些人可能会坚持下去。
也许在许多年后的某一天,当一把堺打刃物在远离日本的厨房里被使用时,其背后的故事中会出现一个今天还完全默默无闻的名字。
我们现在还无法知晓。
但每一项传统的延续,都需要有人在某个时刻,开始学习。
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传承的不仅是一把刀
在 KIREAJI,我们经常谈论如何保养一把好刀,使其能使用多年,有时甚至能传给下一代。
同样的原则也适用于刀刃的另一面。
堺打刃物不仅是可以由主人传承之物,制造它所需的技艺也必须得以传承。
今天在堺市工作的工匠们继承了先辈传下来的知识。这项技艺的未来,取决于这些知识能否继续传递到下一代工匠的手中。
“堺打刃物工匠培训计划”本身并不能回答 20 年后谁来制造堺打刃物的问题。
但在这个决定走进这些作坊并进行学习的人群中,或许已经孕育着部分答案。
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来源
堺市——“堺打刃物传统工艺师培训项目招募”(2026年9月18日)
2026年培训项目的官方公告。
https://www.city.sakai.lg.jp/shisei/koho/hodo/hodoteikyoshiryo/kakohodo/r8/r809/080918_04.html堺打刃物商工业协同组合——堺打刃物传统工艺师培训项目
项目官方详情,包括申请资格、培训日程、参与企业、培训津贴及预定就业时间表。
https://www.sakaihamono.or.jp/doujyou.html堺市——堺市产业振兴行动计划
记录往届堺打刃物传统工艺师培训项目成果的市政府官方文件,包括8名完成培训并顺利在刀具行业就业的学员情况。
https://www.city.sakai.lg.jp/shisei/gyosei/shingikai/sangyoshinkokyoku/shokorodobu/aplan_konwa.files/plan_2.pdf
堺市日渐稀少的匠人:岌岌可危的传承
堺市曾是日本最好的刀具制造中心,但现在只剩下少数铁匠。随着竞争日益激烈和年轻人兴趣的减退,新的市场和学徒对于生存至关重要。支持这些工匠意味着守护600年的文化遗产。